Подбор персонала
Поиск и отбор лучших кандидатов под требования вашей компании. Полный цикл рекрутинга: от анализа вакансии до выхода сотрудника на работу.
Ваш успех начинается с правильных людей
Экономия времени
Мы работаем быстро и качественно, экономя ваше время. Мы берем на себя все этапы подбора, чтобы вы могли сосредоточиться на своих задачах.
Качество кандидатов
Наши рекрутеры — эксперты в подборе персонала с многолетним опытом. Мы находим специалистов, которые не только соответствуют требованиям, но и вписываются в корпоративную культуру.
Индивидуальный подход и гарантии результата
Мы ценим доверие наших клиентов и стремимся оправдать его на 100%. Если по какой-то причине подобранный кандидат не подойдет, мы оперативно проведем повторный поиск без дополнительных затрат с вашей стороны. Для нас каждый клиент — это не просто проект, а партнерство, в которое мы вкладываем весь наш опыт, внимание и заботу.
Почему выбирают нас
Мы превращаем процесс найма в искусство, подбирая лучших специалистов для вашего бизнеса. Наша команда экспертов тщательно анализирует потребности клиентов и кандидатов, чтобы создать идеальные сочетания. Доверьте нам поиск талантов, и мы сделаем это с точностью и профессионализмом.
МЫ Предлагаем
Анализ рынка труда
Исследование заработных плат, востребованности специалистов и конкурентной среды в вашей нише. Помогает выстроить эффективную HR-стратегию.
Автоматизация HR-процессов
Внедрение и настройка HRM-систем для оптимизации подбора, onboardingа, кадрового учета и аналитики.
Карьерное консультирование
Помощь действующим специалистам в развитии карьеры: оценка компетенций, рекомендации по росту, планирование карьерного пути.
ЭТАПЫ РАБОТЫ
Шаг 1
Погружение в потребности клиента
Мы начинаем с глубокого анализа ваших требований: изучаем корпоративную культуру, специфику вакансии и ключевые компетенции, которые вы ищете. Наша цель — создать точный профиль идеального кандидата, чтобы сэкономить ваше время и ресурсы.
Шаг 2
Активный поиск и отбор
Используя передовые технологии, собственную базу данных и хэдхантинг, мы находим лучших специалистов на рынке. Каждое резюме проходит тщательный отбор, а кандидаты — тестирование и первичное интервью. Мы отбираем только тех, кто соответствует вашим требованиям.
Шаг 3
Глубокая оценка и проверка
Наши эксперты проводят углубленные собеседования, проверяют рекомендации и анализируют профессиональные навыки кандидатов. Мы предоставляем вам подробный отчет с результатами, чтобы вы могли принять взвешенное решение.
Шаг 4
Организация встреч и согласование условий
Мы берем на себя всю координацию: организуем встречи с кандидатами, помогаем провести интервью и ведем переговоры по условиям трудоустройства. Наша задача — сделать процесс максимально комфортным для вас.
Шаг 5
Гарантированное закрытие вакансии
Мы не просто находим кандидата, но и сопровождаем его выход на работу, а также контролируем адаптацию. В случае, если кандидат не подойдет, мы бесплатно проведем повторный поиск в рамках гарантийного периода.
Ваш успех начинается с правильных людей
Наше агентство занимается поиском и подбором высококвалифицированных специалистов для разных отраслей. Мы предлагаем индивидуальные решения для каждого клиента, учитывая специфику бизнеса и потребности команды.
Как долго занимает подбор кандидата
Сроки зависят от специфики вакансии, уровня позиции и рынка труда. В среднем, подбор занимает от 14 до 30 рабочих дней. Для редких или узкоспециализированных позиций срок может быть увеличен. Мы всегда стремимся к оперативности, не теряя качества.
Какие гарантии вы предоставляете
Мы уверены в качестве наших кандидатов и предлагаем гарантийный период (от 1 до 3 месяцев). Если кандидат не подойдет, мы проведем повторный поиск бесплатно. Условия гарантии прописываются в договоре.
Как МЫ оцениваем кандидатов
Мы используем многоступенчатую систему оценки:
- Анализ резюме и профессионального опыта.
- Телефонное интервью для проверки мотивации и базовых навыков.
- Глубинное интервью с рекрутером.
- Тестирование (при необходимости).
- Проверка рекомендаций от предыдущих работодателей.
Стоимость услуг подбора персонала
Стоимость зависит от сложности вакансии, уровня позиции и объема работ. Мы предлагаем гибкую систему ценообразования: фиксированная ставка или процент от годового дохода кандидата. Точную стоимость мы озвучим после анализа ваших потребностей.
Вы помогаете с адаптацией нового сотрудника
Да, мы предлагаем услуги по адаптации новых сотрудников, включая помощь в onboarding и поддержку на начальном этапе. Это помогает сократить время вхождения в должность и повысить эффективность работы.
— Бесплатные Сайты и CRM.